[Infographie] Décideurs, salariés, responsables RH : Pourquoi apprendre à coder ?

Savoir coder est, aujourd’hui, une compétence très recherché. C’est aussi une compétence obligatoire, comme le fait de savoir lire. Coding days, une start-up parisienne, nous propose une infographie avec des données clés sur le “savoir coder”.

Coding Days est une start-up proposant des formations pour apprendre à coder.

Selon leur étude réalisé sur la base de 1300 personnes, il en ressort les données suivantes :

• 53.3% des personnes estiment être plus efficaces dans leurs actions au sein de leur entreprise
• 63.8% des personnes ont constaté avoir un dialogue plus “fluide” avec les développeurs de leur entreprise, après la formation
• 87.7% des gens ont suivi la formation pour démystifier le code informatique
• etc…

Apprendre à coder est une chose importante, même si ce n’est qu’une base (par exemple : le HTML5).

Qu’en pensez-vous ?